為打造高素質(zhi)的法務工作人(ren)員(yuan)(yuan)隊伍，促(cu)進企業(ye)健康持續(xu)發(fa)展，經公(gong)司黨(dang)委研(yan)究，決定(ding)對公(gong)司法律合規部(法律事(shi)務服務中心(xin))人(ren)員(yuan)(yuan)實行公(gong)開(kai)競聘上崗，相關事(shi)項公(gong)告如下：

　　一、競聘原則

　　堅(jian)持(chi)公(gong)平公(gong)正、組織決定(ding)的(de)原則。

　　二、競聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jian)持中國共產黨的領導，牢固樹(shu)立“四個意識”，堅(jian)定“四個自信(xin)”，堅(jian)決做到(dao)“兩個維護(hu)”;認真(zhen)貫徹執行黨和國家的路(lu)線方針政策和各項法(fa)令法(fa)規。

　　2.執行公司黨委的各項規章制(zhi)度，熟(shu)悉公司內(nei)部(bu)管理(li)。

　　3.身體健康，具有良(liang)好的職業(ye)道德，工作認真勤奮，業(ye)務(wu)能力強(qiang)。

　　4.大局觀念強，有較(jiao)好的溝(gou)通協調能力，樂于奉獻(xian)。

　　5.勇于(yu)創(chuang)新，思維(wei)活躍，有一定(ding)的(de)組織管理(li)能力。

　　(二)資格條件

　　1.競聘人(ren)員(yuan)所競聘崗位(wei)(wei)為(wei)原任崗位(wei)(wei)同層級或低于原任崗位(wei)(wei)層級的，不(bu)受(shou)競聘崗位(wei)(wei)任職(zhi)資格條件限制(zhi)。競聘人(ren)員(yuan)所競聘崗位(wei)(wei)高于原任崗位(wei)(wei)層級的屬(shu)于提拔競聘情形，須滿足任職(zhi)資格條件。

　　2.現公(gong)司(si)法律合規部相(xiang)應崗(gang)位員工(gong)，不受競聘崗(gang)位任職(zhi)資格條件限制。

　　3.具體崗位(wei)及(ji)任(ren)職條件(jian)見附件(jian)1。

　　三、工作地點

　　湖南建工集團有(you)限公司

　　四、人選范圍

　　與(yu)公司簽訂(ding)勞動合同且符合條件的職(zhi)工(gong)。

　　五、崗位待遇

　　結合公(gong)司《薪酬管理辦法》，核(he)定(ding)崗位職級落實薪酬待遇(yu)。

　　六、競聘程序

　　(一)競聘報名

　　報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間(jian)：自(zi)2023年11月28日(ri)(ri)— 11月30日(ri)(ri)17:00止。本(ben)次競(jing)聘(pin)僅接受網絡(luo)報(bao)(bao)名(ming)(ming)，將競(jing)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(word及簽字掃描件(jian))、本(ben)人(ren)學歷、學位證書復印件(jian)(全日(ri)(ri)制、在職(zhi)學歷均需提供)、職(zhi)稱(cheng)或者(zhe)執業資格電子掃描件(jian)以壓縮(suo)文(wen)件(jian)形式發送，文(wen)件(jian)名(ming)(ming)標注“姓名(ming)(ming)+競(jing)聘(pin)崗位名(ming)(ming)稱(cheng)+崗位序號(hao)”，報(bao)(bao)送指(zhi)定郵箱(xiang)(jgzcbzp@163.com)，聯系人(ren)：龔疑，手機(ji)號(hao)碼：15574942614。

　　(二)資格審查

　　公司(si)人(ren)(ren)力資源(yuan)部按(an)照競聘上崗的條(tiao)件和資格(ge)，對報名人(ren)(ren)選(xuan)進(jin)行(xing)資格(ge)審查。(本公告所涉及的工作經歷、任職年(nian)限、資格(ge)審查等(deng)時(shi)間的計算截止時(shi)間為2023年(nian)10月30日。)

　　(三)競聘方式

　　公司(si)人力資源(yuan)部將以電話形式通知(zhi)資格審(shen)查(cha)人員進(jin)行競聘。

　　(四)錄用程序

　　競(jing)聘結束后，根據入選名(ming)單提交公司黨委會決定，按相關程序(xu)辦理手續(xu)。

　　附件：1.《法(fa)律(lv)合規部崗位(wei)及任(ren)職條件》

　　2.《法律(lv)合(he)規部公開競聘報(bao)名表(biao)》

　　湖(hu)南建工集團有(you)限公司人力資(zi)源部

　　2023年11月27日