因(yin)工作需要，現面向公司內部公開(kai)競聘審計部工作人(ren)員2名，相關事項公告如(ru)下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、競爭、擇優的(de)原(yuan)則。

　　二、基本條件

　　1.身體健康、遵紀守(shou)法、品行端正、作風正派;

　　2.認同公司企業文(wen)化，忠于企業，服從大局;

　　3.有(you)強烈的事業心，樂(le)于奉獻，有(you)創新意識。

　　三、競聘(pin)崗位及任(ren)職條件

　　(一)成控(kong)審計副部長(chang)

　　1.職級(ji)年(nian)(nian)限(xian)要求：公(gong)司管(guan)理部(bu)室(shi)員(yuan)工(gong)應(ying)當在公(gong)司高級(ji)業務主(zhu)管(guan)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)2年(nian)(nian)以上，所屬(shu)單(dan)(dan)位(wei)員(yuan)工(gong)應(ying)當在本單(dan)(dan)位(wei)部(bu)門正職崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)2年(nian)(nian)以上，集團內單(dan)(dan)位(wei)或原(yuan)經營單(dan)(dan)位(wei)相應(ying)崗(gang)位(wei)任職年(nian)(nian)限(xian)可累計計算(suan)。所競(jing)聘崗(gang)位(wei)為原(yuan)任崗(gang)位(wei)同層(ceng)級(ji)或低(di)于原(yuan)任崗(gang)位(wei)層(ceng)級(ji)的，不(bu)受(shou)本條件(jian)限(xian)制(zhi);

　　2.年齡要(yao)求：1980年1月(yue)1日以后出生;

　　3.學(xue)(xue)歷要求：大學(xue)(xue)本科(ke)及以上學(xue)(xue)歷，工(gong)程(cheng)造價相關專(zhuan)業(ye)畢(bi)業(ye);

　　4.證件要求(qiu)：中級及以上職稱，注冊造價師優先(xian)考慮(lv);

　　5.任職要求：10年及(ji)以上相關工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗，入選后備(bei)干部庫人(ren)員優先;熟(shu)悉公司集采、支出(chu)合(he)同管(guan)(guan)理及(ji)各項(xiang)(xiang)規(gui)章(zhang)制度，具(ju)備(bei)大型項(xiang)(xiang)目(mu)造價(jia)編制、商務成本管(guan)(guan)理、竣工(gong)結算(suan)管(guan)(guan)理等(deng)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷;

　　6.特(te)別優秀者條件(jian)可適當放(fang)寬。

　　(二)財(cai)務審計崗

　　1.年齡要求：1990年1月1日(ri)以后出生;

　　2.學(xue)歷要求(qiu)：大(da)學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷，財務(wu)或審計相(xiang)關專業畢業;

　　3.任職(zhi)要求：5年及以上相關工作經驗;熟(shu)悉國家相關法(fa)律法(fa)規和公司財務、審計(ji)管理制度，有項目基層(ceng)財務工作經歷者優先(xian);

　　4.特別(bie)優(you)秀者條(tiao)件(jian)可適當放寬。

　　(三)有(you)下列情(qing)形之(zhi)一的，不具備(bei)競(jing)聘部門副職資格：

　　1.上一年年度考(kao)核未達(da)“B”及(ji)以上等次的;

　　2.正在接受紀律調查，暫未做(zuo)出結論的;

　　3.受(shou)到黨紀政務處分等(deng)影(ying)響(xiang)期未滿或者(zhe)期滿影(ying)響(xiang)使用的;

　　4.其他原因不(bu)宜(yi)提拔或者進一步使(shi)用的。

　　(四)有(you)下列情形之一(yi)的，不(bu)具備競聘普通管理崗位(wei)資格：

　　1.上(shang)一年(nian)年(nian)度考(kao)核(he)未達“B”及(ji)以上(shang)等(deng)次(ci)的;

　　2.正在接受紀律調(diao)查，暫未(wei)做出結論(lun)的。

　　四、工作地點

　　湖南建工集團(tuan)有限公司

　　五、人選范圍

　　面(mian)向與公司簽訂勞動合(he)(he)同的符合(he)(he)條(tiao)件(jian)人員進行競聘(pin)。

　　六、崗位待遇

　　結(jie)合公司《薪酬管(guan)理辦法》，核定(ding)崗(gang)位職級(ji)落實薪酬待遇(yu)。

　　七、競聘程序

　　(一)競聘報名

　　報(bao)名時間：自2023年12月29日— 2024年1月5日17:00止。本次競聘(pin)(pin)僅接(jie)受網絡報(bao)名。請符(fu)合條件(jian)(jian)的人(ren)(ren)(ren)選將(jiang)《公(gong)開(kai)競聘(pin)(pin)報(bao)名表》(word版及掃描件(jian)(jian))本人(ren)(ren)(ren)學(xue)歷、學(xue)信驗證報(bao)告、相關證件(jian)(jian)掃描件(jian)(jian)、個人(ren)(ren)(ren)履職報(bao)告投遞(di)至郵(you)箱 [email protected]，聯系(xi)人(ren)(ren)(ren)：龔(gong)疑，手機號碼：15574942614。郵(you)件(jian)(jian)主題命名為“審計(ji)部xx崗競聘(pin)(pin)+姓名+聯系(xi)方(fang)式”。

　　(二)資格審查與競聘

　　公司人(ren)(ren)力資源部按照《競聘公告》要(yao)求，審(shen)查(cha)(cha)報(bao)名者資格(ge)條件，資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)通過人(ren)(ren)員將(jiang)以電(dian)話形(xing)式通知(zhi)本人(ren)(ren)進行競聘，崗位競聘結果中筆試(shi)成績占(zhan)1/3，面(mian)試(shi)成績占(zhan)1/3，工(gong)作經歷占(zhan)1/3。

　　(三)錄用程序

　　競聘結束后，根(gen)據入選名單提交公司(si)黨委(wei)會決(jue)定，按相關(guan)程序辦理手續(xu)。

　　附件(jian)：《公開競聘報(bao)名表(biao)》

　　湖南建(jian)工(gong)集團有限(xian)公司人力資源部

　　2023年12月(yue)28日(ri)