記直屬三公司洋湖人才公寓（二期）項目黨支部(bu)

       洋湖人才公寓(二期)項(xiang)目于2020年12月成立黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)，現(xian)有黨(dang)(dang)(dang)員5名，入黨(dang)(dang)(dang)積極分子9人。在項(xiang)目黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)的(de)組織和帶領下，全體黨(dang)(dang)(dang)員立足崗位，創(chuang)新奉(feng)獻(xian)，爭創(chuang)一(yi)流，深入推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)史學習(xi)教育，鍛(duan)造成為(wei)堅強有力的(de)基層黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)。

　　加強思想建設 筑牢信念根基

　　理論學(xue)習是黨(dang)員(yuan)的(de)立(li)身之本，成事之基。項目黨(dang)支部(bu)積極開展黨(dang)史學(xue)習教育(yu)，落(luo)實(shi)“三會一(yi)課”制度，定期組織黨(dang)員(yuan)學(xue)習。利用(yong)學(xue)習強(qiang)國、湖(hu)南國企黨(dang)建等(deng)學(xue)習平(ping)臺，向黨(dang)員(yuan)、群眾傳播(bo)黨(dang)的(de)新思想。設立(li)學(xue)習讀(du)書(shu)室，鼓(gu)勵大家(jia)多讀(du)書(shu)、多思考。組織黨(dang)員(yuan)、入黨(dang)積極分子共同(tong)觀看(kan)2021年獻禮建黨(dang)100周年電影《1921》以及大型民族紅色歌舞劇《熱血當歌》等(deng)，進一(yi)步了解黨(dang)的(de)歷(li)史，堅定理想信念。

　　凝聚青年力量 強化責任擔當

　　洋湖項(xiang)(xiang)目是一(yi)支(zhi)年輕的(de)(de)(de)隊伍。2020年，項(xiang)(xiang)目的(de)(de)(de)青(qing)(qing)年員工在(zai)黨員干部的(de)(de)(de)帶領(ling)下(xia)克(ke)服疫情影響，與(yu)時間競賽，項(xiang)(xiang)目4#棟(dong)僅用90天就完(wan)成封(feng)頂，得到了(le)業(ye)(ye)主(zhu)方、監理方的(de)(de)(de)高度認可。在(zai)工作之余，聯合(he)業(ye)(ye)主(zhu)單位黨支(zhi)部開(kai)展籃球友誼賽;積極(ji)參加青(qing)(qing)年志愿者服務，彰顯責(ze)任與(yu)擔當。

　　注重培養教育 增強發展后勁

　　不斷納入新(xin)生(sheng)(sheng)力(li)(li)量是(shi)黨組織發(fa)(fa)展的(de)根本(ben)動力(li)(li)。項目黨支部始終堅持(chi)抓好黨員發(fa)(fa)展工作，鼓勵團(tuan)員青年積極(ji)參與黨日主題活(huo)動。無論(lun)是(shi)活(huo)動的(de)策劃、立意，還是(shi)具(ju)體執行和反思等階段都有他們活(huo)躍的(de)身影(ying)。定期召開(kai)新(xin)老(lao)黨員交流會，會上大家相(xiang)互鼓勵、共同進(jin)步。定期組織優秀黨員與入黨積極(ji)分(fen)子進(jin)行“一對(dui)一談心談話”活(huo)動，加強溝通，有效激勵新(xin)生(sheng)(sheng)力(li)(li)量,持(chi)續(xu)提升團(tuan)隊(dui)活(huo)力(li)(li)。

　　引入前沿科技 實現高效管理

　　為(wei)(wei)(wei)提(ti)(ti)升項(xiang)(xiang)目(mu)建(jian)(jian)設和管理水平(ping),根據施工(gong)特點和實際需要，在項(xiang)(xiang)目(mu)部建(jian)(jian)立(li)了BIM工(gong)作(zuo)站并成立(li)了工(gong)作(zuo)小組(zu)。通過BIM技術創建(jian)(jian)出(chu)來(lai)的模(mo)型(xing)，讓圖(tu)紙可視化，避免了因圖(tu)紙不(bu)合(he)理而產(chan)生二次施工(gong)的情(qing)況(kuang)發生。將(jiang)模(mo)型(xing)與現場施工(gong)相(xiang)結合(he)，為(wei)(wei)(wei)施工(gong)提(ti)(ti)供了技術和數據支持(chi)。同時，建(jian)(jian)立(li)了“智慧工(gong)地(di)”勞(lao)(lao)務(wu)管控系統，有效規范勞(lao)(lao)務(wu)隊伍管理及勞(lao)(lao)務(wu)用(yong)工(gong)管理，杜絕違法行(xing)為(wei)(wei)(wei)，切實保障(zhang)勞(lao)(lao)務(wu)人員合(he)法權益(yi)。由(you)于綠(lv)色(se)建(jian)(jian)造(zao)(zao)創建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)較(jiao)為(wei)(wei)(wei)突出(chu)，集團在項(xiang)(xiang)目(mu)上組(zu)織(zhi)綠(lv)色(se)建(jian)(jian)造(zao)(zao)試點工(gong)作(zuo)座談會(hui)。會(hui)上，洋湖項(xiang)(xiang)目(mu)就集約化、工(gong)業化、綠(lv)色(se)化、信息(xi)化、產(chan)業化等五(wu)方面及綠(lv)色(se)建(jian)(jian)造(zao)(zao)創建(jian)(jian)情(qing)況(kuang)進行(xing)匯報(bao)交流。

　　在(zai)“紅色引擎”的(de)帶動下，項(xiang)目(mu)先后(hou)榮獲集團2020年(nian)度(du)“青年(nian)安全生(sheng)產示范崗(gang)”和(he)湖南省(sheng)國資委2021年(nian)度(du)“先進(jin)基層黨(dang)(dang)組織”等多項(xiang)榮譽(yu)。項(xiang)目(mu)的(de)質量(liang)與(yu)進(jin)度(du),充(chong)分展(zhan)(zhan)現了“黨(dang)(dang)建(jian)+管理”模式在(zai)項(xiang)目(mu)建(jian)設(she)中的(de)重要地(di)位(wei),實(shi)現了以黨(dang)(dang)建(jian)促進(jin)管理提升(sheng)、加(jia)(jia)強(qiang)監督指(zhi)導、推進(jin)創新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)，使項(xiang)目(mu)的(de)生(sheng)產運行(xing)更加(jia)(jia)科(ke)學有保障。