部長“趕考” 實績“交卷”
- 分類：企業要聞
- 作者：伍嬋娟
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- 發布時間(jian)：2022-01-13 20:50
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1月13日，公(gong)司召開機關(guan)管(guan)理部(bu)室2021年度述(shu)職(zhi)會議暨干部(bu)試用(yong)期轉正考察會議，11位部(bu)門負責人分別進行(xing)轉正述(shu)職(zhi)和工作述(shu)職(zhi)。公(gong)司黨委書記(ji)、董事長(chang)李永迪，黨委副書記(ji)、總經理龔湘軍等領導出席，黨委副書記(ji)熊赟主持(chi)會議。
各部門負(fu)責人重點圍繞崗位(wei)職責完(wan)成情況、重點工(gong)作完(wan)成情況，以(yi)及存在的(de)問題(ti)進行(xing)全方(fang)位(wei)、多層次、多角度自查自評，并就2022年工(gong)作的(de)主要思路和措施進行(xing)了(le)匯報。整(zheng)場(chang)述職講重點、有干貨，體(ti)現出成績(ji)多、亮點多、經驗多的(de)特(te)點。
“黨建融(rong)合引領發(fa)展、經(jing)營工(gong)(gong)作(zuo)穩(wen)中向好(hao)(hao)、質量安全(quan)(quan)平(ping)穩(wen)推進、基礎管理不(bu)斷(duan)加(jia)強(qiang)、員工(gong)(gong)福祉(zhi)持續改善(shan)……”會上，龔湘軍對各(ge)部門工(gong)(gong)作(zuo)予以肯定，并就(jiu)下一階(jie)段工(gong)(gong)作(zuo)提(ti)(ti)出三點(dian)要求，一是科(ke)學定位(wei)，圍繞提(ti)(ti)升效率抓規劃。各(ge)部門負責人要認真總結經(jing)驗，科(ke)學研(yan)判形勢(shi)，謀劃好(hao)(hao)來年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)。既要在戰略(lve)上布好(hao)(hao)局，也要在關(guan)鍵處落好(hao)(hao)子(zi)，務求2022年(nian)(nian)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)再(zai)上新臺階(jie)。二是要精準執行(xing)，全(quan)(quan)力(li)推進高質量發(fa)展。要聚焦經(jing)營龍(long)頭實現發(fa)展新突破，聚焦提(ti)(ti)質增效促進管理再(zai)提(ti)(ti)升，聚焦人才隊伍建設取得新跨(kua)越。三是要抓好(hao)(hao)開局，切實做(zuo)好(hao)(hao)歲末年(nian)(nian)初的工(gong)(gong)作(zuo)。要切實抓好(hao)(hao)常(chang)態化疫(yi)情防控、安全(quan)(quan)生產、綜治(zhi)維穩(wen)、勤(qin)政(zheng)廉政(zheng)等工(gong)(gong)作(zuo)，做(zuo)好(hao)(hao)全(quan)(quan)年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)部署，力(li)爭(zheng)實現2022年(nian)(nian)度(du)開門紅。
公司領導班子成員、紀(ji)委副書記、副三總師(shi)、工會(hui)副主席、非常任副總、總經理助理及在長二(er)級單位主要領導，公司各管(guan)理部(bu)室副職以(yi)上中(zhong)層(ceng)干部(bu)參(can)加測評。
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