5月9日，直(zhi)屬一公司組織開展(zhan)2022年度“師(shi)帶徒”活(huo)動。總(zong)(zong)承包公司黨(dang)委(wei)副書記(ji)、總(zong)(zong)經理龔湘軍，黨(dang)委(wei)副書記(ji)熊赟(yun)等(deng)參加活(huo)動并提出要求(qiu)。

　　龔湘軍對直(zhi)屬一(yi)(yi)公司“師帶徒(tu)”活(huo)動給(gei)(gei)予了充分肯定，他強調(diao)，要(yao)扎扎實實將活(huo)動推(tui)行(xing)落(luo)實，一(yi)(yi)方(fang)面(mian)，“師父”要(yao)將企業文(wen)化、正能(neng)量的觀(guan)念傳(chuan)授給(gei)(gei)徒(tu)弟(di)，引導徒(tu)弟(di)形成積極(ji)進(jin)取的人生觀(guan);要(yao)幫(bang)助徒(tu)弟(di)解決實際(ji)工作中遇到的困(kun)難，互相(xiang)提升、互相(xiang)精進(jin)工作技(ji)能(neng);要(yao)關心(xin)徒(tu)弟(di)生活(huo)狀況，及時開(kai)導指引徒(tu)弟(di)度過人生迷(mi)茫期。另(ling)一(yi)(yi)方(fang)面(mian)，“徒(tu)弟(di)”要(yao)戒驕戒躁，保(bao)持謙虛、好學的心(xin);善于發現問題，找出不足;尊重前輩，保(bao)持平常(chang)心(xin);對自己高(gao)要(yao)求、嚴標準(zhun)，努力(li)提高(gao)專業知識技(ji)能(neng)。

　　熊赟表示(shi)，直屬(shu)一(yi)公(gong)司“師帶(dai)徒”活(huo)(huo)動(dong)形(xing)式(shi)新(xin)穎(ying)、內容豐富。他希望全面開展、推(tui)廣“師帶(dai)徒”活(huo)(huo)動(dong)，健全各(ge)項(xiang)管理制度，讓“師帶(dai)徒”活(huo)(huo)動(dong)不流于形(xing)式(shi)，切(qie)實(shi)幫助新(xin)員工更快(kuai)的(de)成(cheng)長、更快(kuai)的(de)融入公(gong)司。要實(shi)行動(dong)態考核制度，確保導師團(tuan)隊質量化(hua)，徒弟導師選擇自愿化(hua)。同時，全面加強(qiang)培(pei)(pei)(pei)訓工作，促進(jin)全員培(pei)(pei)(pei)訓，貫徹日常(chang)培(pei)(pei)(pei)訓，深化(hua)專業培(pei)(pei)(pei)訓，不斷(duan)創新(xin)培(pei)(pei)(pei)訓方式(shi)。

　　會議(yi)宣貫了《直屬(shu)一公司2022年(nian)“師(shi)帶(dai)徒(tu)”活動方案》，往屆優(you)秀師(shi)徒(tu)代表進行經驗(yan)分享，20對師(shi)徒(tu)完(wan)成(cheng)師(shi)徒(tu)簽約(yue)并提交(jiao)《成(cheng)長目標(biao)承諾書》。

　　總承(cheng)包(bao)公(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部負責(ze)人(ren)，直屬一公(gong)司領導(dao)班子、高管、管理部室負責(ze)人(ren)、項(xiang)目代表(biao)等參加活動。